Fundamentos:
- Conceitos e ferramentas para a promoção da igualdade salarial
- Normas internacionais do trabalho
- Legislação/ambiente normativo nacional e internacional
Discriminação salarial:
- Retrato estatístico
- Estereótipos e discriminação
- Discriminação: operacionalização dos conceitos jurídicos
Políticas, legislação e diálogo social:
- Abordagem sistémica
- Apresentação da metodologia de avaliação do valor do trabalho sem enviesamento do género
- Apresentação da metodologia de avaliação do valor do trabalho sem enviesamento do género