Os requisitos necessários para a frequência da ação de formação são os seguintes:

• Ativos empregados com o 4.º ano ou superior;
• Ativos desempregados com 4.º ano ou superior;

Para frequência da formação devem ser remetidos os seguintes documentos para o email ana.padilha@psiporto.com:

• Cartão de Cidadão;
• Certificado de habilitações;
• Comprovativo de Domicílio Fiscal (obtido a partir do portal das finanças);
• Comprovativo da situação profissional (desempregados = comprovativo de inscrição no centro de emprego IEFP / empregados = recibo de vencimento);
• NIB, com identificação dos titulares da conta.

Serviços de Apoio a Crianças e Jovens

• Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes;
• Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa;
• Mobilizar ativamente o potencial único de cada profissional, de forma a contribuir para a excelência no trabalho em equipa.

• Liderança

• • Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos;
  • Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança;
  • Diferentes estilos de Liderança;
  • Competências necessárias à coordenação de equipas;
  • Estratégias de mobilização da sua equipa para um desempenho de excelência;
  • Gestão de impasses de desenvolvimento ou problemas na equipa.

• Trabalho em equipa

• • Trabalho em equipa – implicações e especificidades;
  • Excelência no trabalho em equipa;
  • Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa;
  • Mobilização de recursos pessoais em função da equipa;
  • Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa.

Os apoios variam de acordo com a situação face ao emprego:

• Empregados: subsídio de alimentação no valor de 6€/dia de formação.
• Desempregados: subsídio de alimentação (6€/dia de formação) + bolsa de formação (1,96€/hora de formação)

Curso de Liderança e Trabalho em Equipa, com a duração de 25 horas, em regime e-learning.